①职工与原tTD2业解除劳动YCJj系后，愿意EskR在新企业继xOv2工作的，新EncY业必须全部QuSJ收，正式在o8sK职工签订无2Dc5定期限劳动XNjA同；②职工mJ5g新企业订立JEI6动合同后，xoYg企业要严格Mfb0行各项劳动jhku障法律法规Co1J并建立工资slk4体协商制度rEp7正常的工资jleb长机制，确FhSP职工工资及wVQk利待遇标准JB1T断提增；③4o3L工与新企业3AXU订劳动关系EXPT，新企业必DUes及时接续社PipR保险关系，rr7n按时足额缴UQdA，切实保障yR9I工的合法权2FDF；④新企业dhfO续为职工按svWs定缴纳住房qP6K积金；⑤按MiTS家及省、市1sYV关规定，执OLM5职工正常的QjzY假制度；⑥F5Od渡期间劳动9uu2系处理：职uT8K在与原企业OiNo理劳动关系0pQ5除手续期间Hy5z或办理解除KduQ动关系手续B0xd，与新企业dBWc立劳动合同v0x4前，原劳动EoHu同约定的权xLNA和义务由新ZuYY业履行XdUF

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